2010/12/28 記者莊丙農
台灣人壽 (2833) 今天舉辦2010年董事長盃表揚大會，在今年董事長盃競賽期間，保費收入接近53億元，在業務員通路帶動下，預期今年度整體保費收入達470億元，明年預估挑戰500億元。
台灣人壽在今年董事長盃競賽期間，在團體保險及旅行平安保險的表現也同樣不遑多讓，知名團保客戶為台灣產業服務基金會、宏仁國際、喬福泡綿、維格餅家等團保案件，團保保費收入為1.81億元，較去年成長17%；旅平險保費收入為2987萬元，較去年成長31%。台灣人壽展業人員再創業績高峰，台灣人壽1-11月業績表現亮眼，新契約保費收入達近新台幣112億元，其中理財型商品短年期台幣及外幣保單，金喜年年終身保險及美鑫久久還本終身壽險掀起熱賣狂潮，以及健康醫療及意外險A&H，健康安心終身醫療、長期看護險持續在市場上熱銷，是2010下半年的銷售冠軍商品。台灣人壽2010年商品行銷策略以推動保障型終身壽險、長年期分期繳及傷害險與健康險（A&H）商品訴求奏效，創造保障型商品及健康醫療險熱賣效應。
台灣人壽表示，此次董事長盃競賽，共有1161人超越門檻，成為董事長盃的榮譽會員，競賽期間為期四個半工作月，業績共計達成5.3億元及保費收入52.8億元，帶動台灣人壽今年新契約保費收入約達160億元，保費收入470億元，明年度預估新契約保費收入180億元，保費收入目標500億元。
台灣人壽進一步指出，2010年台灣人壽業務行銷擬定八大策略推動方向計劃，包括訂定業績目標、創新商品規劃、落實活動量管理、搭配有效激勵活動、加強各職級培訓教育、提昇後勤支援工作效能、並以客戶導向為目標，落實感動服務等。特別是在人力發展上，台灣人壽全新規劃推出「菁英培訓專案」計劃，以六個月的訓練課程作規劃，取得三張保險專業證照為訴求，熟悉推銷六大步驟、需求分析與通關演練為技巧養成訓練；加以公司熱銷商品、社會保險與財經知識結合，提昇新人在市場上的競爭力；以學員市場實作，累積客戶拜訪與銷售經驗，再加上優秀外勤主管經驗傳承的交互配合，結合多元化商品的銷售，產壽險合一的方式，目的在打造新一代的專業行銷顧問團隊。