衛生福利部預計在民國105年前實施「長照保險法」，以因應台灣未來進入高齡社會作準備，如何用商業保險彌補社會保險的不足，提昇高齡生活品質刻不容緩。父親節將到，對於各年齡層的爸爸們在面對高齡生活，將面臨到健康時的退休規劃以及因疾病型態慢性化所造成的長期照護風險，而如何在高齡生活中過的有尊嚴，並減少子女因為長期照護產生的經濟負擔，是每個一家之主要認真思考的方向。
富邦人壽提醒，為自己的銀髮生活保障進行準備是未來的趨勢，多了解老年化社會所帶來重要性與急迫性的長期照護需求，好處在於能提升生活品質、照護品質，並減少照護者的經濟壓力。同時，也建議其他如頂客族、家族慢性病史、獨身主義者更應該重視長照退休規劃。而想要有錢退休，真的只能靠自己，只有盡早開始退休規畫，並善加利用有效的理財和保障工具，才能達成你的退休目標。
了解長期看護與退休商品重要性 依年齡層調整保障與資產配置比重
富邦人壽建議，除了日額型醫療險、防癌險、重大傷病險之外，長看險也該納入投保項目，因此推出多張符合不同世代父親在長看退休商品的選擇，包括保費較低的「健康保險型」長看商品，以及加入生存金還本機制，同時享有保障與儲蓄的「綜合保險型」長看商品，一張保單就能滿足家中長者對長期照護、老年退休還本和壽險保障的需求!
對於退休規劃，富邦人壽財務精算處執行副總董采苓表示，「現在的環境要展現複利效果，最好有組合的概念，可以用保險商品提供最基本保本保息，再依個人風險承受程度搭配一定比例基金或高配息股票，以便適度調高投資收益」，因此，隨人生階段調整資產配置，才能實踐未來富足退休。
三十世代父親（35歲以下）保障＞退休規劃低保費規劃長看保障
過去長看險因為保費偏高，民眾投保不普及，富邦人壽特別針對易造成長期照護的八大傷病，推出保費較低的「安心照護特定傷病終身健康保險」及「真心照護終身健康保險附約」，適合經濟能力有限的父親族群，利用最少的保費，規劃完整長期照護保障，避免大多數年輕人因意外所造成的長期照護風險。另外，也可長期定期定額投資型保單，提升年複合報酬率，規劃退休生活。
四十世代父親（36-49歲）著重保障加還本兼顧照護與壽險規劃
這世代的父親總是被稱為「三明治世代」，必須同時照顧妻小與父母，所以在規劃上必須兼顧長期照護與壽險保障，富邦人壽推出「加倍照護終身保險」商品，除擁有完善保障外，還可分兩次領回的還本金，運用在父母的孝養金或子女的教育基金，另外，也可善用月配息保單提早預備退休金，同時兼顧退休生活。
五十世代父親（50歲以上）退休規劃與長期照護並重敬完美人生
在工作上屬於即將退休的父親族群，除了長期照護的風險增加，更要注重退休生活規劃。因此，富邦人壽「樂活永康終身保險」商品，因應照護需求普遍有「不可恢復性」特性，能立即享有終身保障，安心度過老年生活。因屆退休年紀，建議可搭配「富邦人壽真有利變額年金保險」，除了配息型的各類債券型基金外，更納入不配息債券型基金，以及最熱門的股票型基金與平衡型基金，包括大中華、新興市場、東協、印度、拉丁美洲、黃金、礦業等類股應有盡有。
首期50萬元、續期2,000元即可投資，一次性的前置費用只要2%~5%，保戶可依情勢隨時彈性加碼、選擇持續領息最高至100歲，還有完整的股債標的可進行資產配置，並提供活到老領到老的年金保障，保單功能最為全面。富邦人壽強調，投資型保單訴求長期投資，只有功能完整的保單才能迎合不同風險屬性投資人，滿足人生各階不同理財需求並經得起嚴峻的市場考驗。
長期看護與退休規劃是愛的責任提早規劃完整保障
面對未來人口老化與少子化趨勢，民眾應儘早正視長期照護的保障缺口，年輕時即為自己規劃長期照護保險，以趁早享有完整的健康保障，減輕子女未來所需負擔的龐大費用，另外，富邦人壽提醒，選擇長看型保險商品時，建議除須注意等待期間的規定，針對各項特定傷病及保險事故日之約定，投保前亦應仔細審閱保單條款，了解相關規定。