2010-07-31 01:33 工商時報記者彭禎伶／台北報導
國華人壽退場「一波三折」！安定基金30日正式公告，國華人壽第二度引資，潛在投資人三商美邦人壽在實地查核後，放棄投標，因此宣告流標，接著將循原規劃「洽詢公股金融機構事宜」；據了解，接著將是金管會或報請行政院協調，由台灣金控下的台銀人壽來併購國華人壽。
金管會官員強調，洽公股金融機構，是採「一般投資方式」，亦即不是用國庫擔保或舉債方式，去彌補國華人壽缺口，但若是一般投資方式，即台銀人壽必須去實地查核，確定缺口後，再與安定基金議價，台銀人壽必須先覺得「有利可圖」，且台灣金控覺得併購國華人壽無損其獲利，否則在沒有政策指示下，台灣金控不可能主動併國華人壽。
依據最新的財報數字顯示，到今年6月底，國華人壽的淨值缺口已高達663.5億元，較去年8月初接管時，又擴大了86億元，等於1年的時間，國華人壽每月以7億元的速度擴大缺口，帳上累虧已逾700多億元，台銀人壽若要合併國華人壽，則光彌補虧損，可能就要花上近10年的時間。
乏人問津之下，金管會委員會在熱烈討論後，決定採用保險局規劃，洽公股金融機構承接，由於合庫、一銀等已民營化且是上市公司，不太可能執行承受命令，唯二對象只有台灣金控及土銀，且有壽險經營團隊及經驗的只有台灣金控下的台銀人壽。
金管會可能洽台銀人壽來合併國華人壽，對此，台灣金控董事長張秀蓮表示，「目前沒有接獲通知，一切會按照金管會的指示處理。」金管會若下達台銀人壽合併國華人壽指示，可能須先解決兩項問題：
1、國華人壽的資金缺口有多大？財源如何籌措？彌補國華人壽所需的資金，不可能由財政部出資買單，也沒有法源可籌資，去協助問題壽險公司退場。
2、台銀人壽員工都是公務員，雙方合併後，原國華人壽的員工，是否符合公務員任用資格？員工權益如何保障？是金管會必須解決的問題。